みふの日記

企業の内定取り消しが何かと世間を騒がせていますが、今とんでもない事がおこなわれているようです。

内定は基本的には労働契約が締結されたということになるので、内定取り消しというのは解雇と同じなのだそうです。ですから、社会通念上相当な理由がなければ駄目で、経営不振というだけでは取り消すことは難しいと専門家がいっていました。
そのため、内定取り消ししたい企業は、学生に対して「自己都合ということで内定辞退してくれ」とか「入社してもすぐに解雇する」などと脅して、なんとか採用せずに済むようにしているようです。

派遣切りに正社員のリストラ、そして内定の取り消しと、労働者にとっては不安な年明けとなります。明日はわが身ですから、頑張らないと！！