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派遣・契約社員に厳しい
景気後退が鮮明ですね。トヨタが多くの期間社員の契約を更新しないということですが、いずずも期間社員と派遣社員の1400人全員の解雇を決めたそうです。
やはり、契約社員や派遣社員は雇用調整に便利だから使っているということなんですね。
景気が悪くなると真っ先に切られてしまう契約社員や派遣ですが、本来の目的と違うような気がしますね。もともとは高い能力が必要となる業務に対して利用するものだったのが、いつの間にか製造業などにも利用できるようになり、今ではすっかり企業にとって都合のよい雇用形態となってしまっています。
日雇い派遣だけでなく、全ての派遣や期間従業員に対して、法的に整備しないと、消費は減る一方なんじゃないでしょうか。
やはり、契約社員や派遣社員は雇用調整に便利だから使っているということなんですね。
景気が悪くなると真っ先に切られてしまう契約社員や派遣ですが、本来の目的と違うような気がしますね。もともとは高い能力が必要となる業務に対して利用するものだったのが、いつの間にか製造業などにも利用できるようになり、今ではすっかり企業にとって都合のよい雇用形態となってしまっています。
日雇い派遣だけでなく、全ての派遣や期間従業員に対して、法的に整備しないと、消費は減る一方なんじゃないでしょうか。
